Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

Оглавление

Введение. 3

Глава I. Теоретические основы разрешения коллективных трудовых споров. 4

1.1 Понятие и основное содержание коллективного трудового спора. 4

1.2 Порядок разрешения коллективного трудового спора. 7

Глава II. Юридический анализ коллективных трудовых споров по трудовому законодательству современной России. 13

2.1 Забастовка как крайняя мера разрешения коллективного трудового спора. 13

2.2 Актуальные вопросы повышения эффективности разрешения коллективных трудовых споров как способа защиты коллективных прав работников. 23

Глава III. Коллективные трудовые споры в судебной практике. 32

Заключение. 40

Список использованных источников. 45

Введение 

Несмотря на то, что исследованию коллективных трудовых споров посвящено немало работ в юридической литературе, тем не менее, далеко не все возникающие в этой области вопросы можно считать выясненными, поскольку практика разрешения коллективных трудовых споров продолжает порождать спорные ситуации.

В современных условиях назрела необходимость усилить и сделать более эффективными и востребованными применяемые методы внесудебного разрешения трудовых споров, какими являются коллективные трудовые споры, нацелить законодателя на создание и обеспечение дополнительных правовых возможностей для мирного их разрешения, включая и коллективные трудовые споры по применению трудового законодательства. В целях недопущения конфликта, перенести центр тяжести на примирительные процедуры, принимая во внимание то, что провозглашённое право на забастовку ограничено таким количеством условий, что реальное её проведение на предприятии – задача трудновыполнимая. В связи с этим, выбрана актуальная тема курсовой работы: «Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения».

Объект исследования – круг общественных проблем и отношений, связанных с решением коллективных трудовых споров.

Предмет исследования - коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

Цель работы – выяснить особенности коллективных трудовых споров по современному российскому трудовому законодательству и выяснить порядок их разрешения.

Задачи исследования:

1. определить понятие и рассмотреть основное содержание коллективного трудового спора;
2. выяснить порядок разрешения коллективного трудового спора;
3. рассмотреть забастовку как крайнюю меру разрешения коллективного трудового спора;
4. выяснить актуальные вопросы повышения эффективности разрешения коллективных трудовых споров как способа защиты коллективных прав работников;
5. рассмотреть коллективные трудовые споры в судебной практике.