Проблемы корпоративного регулирования труда
Содержание
Введение. 3
1. Теоретические аспекты корпоративного регулирования труда в корпорации 5
1.1 Основы регулирования трудовых отношений в корпорациях. 5
1.2 Проблемы правовых последствий несоблюдения дресс-кода работниками российских корпораций. 8
2. Юридический анализ проблем регулирования корпоративного труда в России 16
2.1 Проблемные вопросы правопреемства в трудовых отношениях транснациональных корпораций. 16
2.2 Проблемы регулирования трудовых отношений в транснациональных корпорациях 22
Заключение. 30
Список использованных источников. 32
Введение
Корпоративное право - это межотраслевой правовой институт, включающий нормы гражданского, предпринимательского, трудового, административного, финансового и налогового права, регулирующий общественные отношения, связанные с различными сторонами деятельности корпорации.
В настоящее время в условиях глобализирующегося мира, когда транснациональные корпорации по степени влияния конкурируют с государствами изучения проблем корпоративного регулирования трудовых отношений носит особый актуальный характер. В связи с этим, определена тема курсовой работы: «Проблемы корпоративного регулирования труда».
Теоретической базой исследования являются труды ученых в области трудового и корпоративного права права, среди которых Н.Г.Александров, Э.М. Аметистов, М.А.Андрианова, А.К.Безина, И.И.Бородин, Л.Ю.Бугров, Ю.В.Васильева, И.В.Герасимович, С.Ю.Головина, Н.И.Гонцов, К.Н.Гусов, И.К.Дмитриева, Е.А.Ершова, С.А.Иванов, И.Я.Киселев, Т.Ю.Коршунова, И.А.Костян, К.Д.Крылов, А.М.Куренной, В.М.Лебедев, Р.З.Лившиц, А.М.Лушников, М.В.Лушникова, Н.Л.Лютов, С.П.Маврин, Е.Е.Мачульская, М.В.Молодцов, И.Б.Морейн, Т.А.Нестерова, А.Ф.Нуртдинова, Ю.П.Орловский, А.С.Пашков, П.Т.Подвысоцкий, Н.М.Саликова, А.В.Сафонов, Г.С.Скачкова, О.В.Смирнов, И.О.Снигирева, А.В.Созонтова, А.И.Ставцева, Л.А.Сыроватская, Л.С.Таль и др.
Объект исследования – трудовые отношения в корпорациях в современной России.
Предмет курсовой работы – проблемы корпоративного регулирования труда.
Цель курсовой работы – выявить сущность и рассмотреть некоторые проблемы корпоративного регулирования труда в современной России.
В связи с поставленной целью в данном исследовании предстоит решить следующие задачи:
- выяснить основы регулирования трудовых отношений в корпорациях;
- выяснить проблемы правовых последствий несоблюдения дресс-кода работниками российских корпораций;
- выяснить проблемные вопросы правопреемства в трудовых отношениях транснациональных корпораций;
- рассмотреть проблемы регулирования трудовых отношений в транснациональных корпорациях.
В работе использованы всеобщие методы научного познания и частные, применяющиеся только в юридической науке. Широко использован формально-юридический метод. Задействован сравнительно-правовой метод и другие юридические методики.