Модель учета труда и его оплаты ООО «Новотроицкая станция технического контроля автомобиля».,
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1. Теоретические аспекты учета труда и его оплаты на предприятии в экономической литературе.
1.1. Содержание, формы, принципы и факторы учета труда и его оплаты..
1.2. Особенности учета труда и его оплаты на предприятии.
1.3. Выбор алгоритма оценки учета труда и его оплаты на предприятии.
2. экспресс-диагностика учета труда и его оплаты ООО «Новотроицкая станция технического контроля автомобиля»
2.1. Расчет показателей учета труда и его оплаты предприятия.
2.2. Анализ тенденций показателей учета труда и его оплаты..
3. Принятие управленческого решения по оптимизации учета труда и его оплаты на ООО «Новотроицкая станция технического контроля автомобиля».
3.1. Технология управленческого решения по оптимизации учета труда и его оплаты на предприятии.
3.2. Программа реализации управленческого решения по оптимизации учета труда и его оплаты на предприятии.
4 Программа модернизации..
5. Экономическая и финансовая безопасность.
Заключение, выводы, рекомендации..
Список использованной литературы..
Глоссарий..
97 страниц
В теоретической части выпускной квалификационной работы раскрыты следующие положения: содержание, формы, принципы учета труда и его оплаты на предприятии, особенности учета труда и его оплаты на предприятии. Проанализированы существующие методики оценки показателей учета труда и его оплаты на предприятии. Разработан алгоритм оценки учета труда и его оплаты на предприятии, состоящий из 3-ех блоков: Блок 1: Структура и динамика фонда заработной платы предприятия; Блок 2: Коэффициентный анализ труда и его оплаты; Блок 3: Учет труда и его оплаты на предприятии.
В практической части проведен расчет показателей учета труда и его оплаты ООО «Новотроицкая станция технического контроля автомобиля» по выбранному алгоритму. Проведен анализ тенденций показателей учета труда и его оплаты. Разработана технология принятия управленческого решения по оптимизации учета труда и его оплаты. Предложена программа реализации управленческого решения по оптимизации учета труда и его оплаты. Предложена программа модернизации на предприятии, раскрыты вопросы экономической и финансовой безопасности предприятия.