Рынок труда женщин
Содержание
Введение. 5
1. Теоретические основы положения женщин на рынке труда. 7
1.1. Понятие рынка труда. 7
1.2 Понятие женской дискриминации в сфере труда и занятости. 9
2. Анализ проблем рынка труда женщин в современной России. 15
2.1 Особенности положения российских женщин на современном рынке труда 15
2.2 Ключевые проблемы рынка труда женщин. 23
3. Пути решения проблем женской безработицы в современной России. 32
Заключение. 40
Список использованных источников. 44
Введение
Актуальность темы исследования: «Рынок труда женщин» обусловлена происходящими социально-экономическими изменениями в российском обществе, в том числе изменениями на рынке труда. Смена политического режима в нашей стране, переход от плановой к рыночной экономике, сделали обращение к проблематике рынка вообще, и к рынку труда в частности, - особо актуальным. Нестабильность занятости и угроза безработицы, низкий уровень заработной платы, неудовлетворительные условия труда, несоблюдение трудового законодательства, особенно нарушение трудовых прав работников при приеме и увольнении с работы - все эти аспекты современного рынка труда не позволяют считать проблему устаревшей.
Процессы социально-экономической адаптации у мужчин и женщин проходят не одинаково. Рассмотреть их особенности позволяет популярный в последнее время в изучении социальных явлений - гендерный подход.
Сочетание профессиональных и материнских функций заставляет женщин испытывать большие перегрузки, что приводит к таким негативным явлениям, как ограничение числа детей в семьях. Но еще более негативное влияние имеет укоренившаяся в последнее время тенденция работодателей гласно или негласно заставлять сотрудниц отказываться от рождения ребенка в первые годы работы. В связи с этим, актуальность изучения проблем занятости женщин и материнства очевидна, ведь изучение репродуктивного поведения женщин необходимо для понимания и прогнозирования тенденций рождаемости.
Объект курсовой работы – процесс развития рынка труда в России.
Предмет исследования - рынок труда женщин.
Цель исследования – рассмотреть теоретические и прикладные аспекты положения женщин на российском рынке труда современной России.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
¾ определить понятие рынка труда;
¾ рассмотреть понятие женской дискриминации в сфере труда и занятости;
¾ выяснить особенности положения российских женщин на современном рынке труда;
¾ выяснить ключевые проблемы рынка труда женщин;
¾ выяснить пути решения проблем женской безработицы в современной России.
Методы исследования: анализ экономической литературы по проблеме, методы экономического анализа, синтеза, метод сравнительного анализа.