Прохождение государственной службы

Содержание

Введение. 3

I. Порядок прохождения государственной службы.. 5

1.1 Поступление на государственную службу. 5

1.2 Перемещение по должностям государственных служащих. 12

1.3 Прекращение  государственной службы.. 17

II. Особенности прохождения государственной службы.. 24

Заключение. 29

Список использованной литературы.. 32

Введение

Построение российского правового государства, способного эффективно решать поставленные перед ним задачи путем государственного управления, напрямую зависит от системы органов государственной власти и соответствующей ей модели государственной службы.

Сложившаяся на сегодняшний день система государственной службы в Российской Федерации несомненно требует совершенствования и дальнейшего развития. Эта потребность продиктована необходимостью формирования государственной службы как целостного государственно-правового института, создания действенной системы управления государственной службой, внедрения эффективных технологий и современных методов кадровой работы, повышения эффективности государственной службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих.

Все это обуславливает проводимое системное реформирование государственной службы, начатое с 2001 года, когда Президентом России была принята Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации.

В связи с реформированием государственного управления, активизацией исполнительной власти в субъектах Российской Федерации, реформированием всей экономической и политической систем правовая регламентация прохождения государственной службы приобретает всё большую значимость. В связи с этим, определена следующая тема курсовой работы: «Прохождение государственной службы».

Объект исследования – процесс прохождения государственной службы.

Предмет курсовой работы – прохождение государственной службы в Российской Федерации.

Цель работы – рассмотреть вопросы прохождения государственной службы в современном российском государстве.

В связи с поставленной целью, актуальностью работы, её объектом и предметом нами сформулированы следующие задачи:

-                   рассмотреть вопросы поступления на государственную службу

-                   рассмотреть перемещение по должностям;

-                   выяснить основания прекращения государственной службы;

-                   выяснить особенности прохождения государственной службы.