Формы и системы оплаты труда предприятия

Содержание

 Введение. 

1 Теоретические аспекты форм и систем оплаты труда предприятия. 

1.1 Сущность и роль оплаты труда в системе отношений нанимателя и работника  

1.2 Формы и системы оплаты труда. 

1.3 Назначение и формирование фонда оплаты труда. 

1.4 Сущность тарифной системы оплаты труда. 

2 Оценка фонда заработной платы ООО «Ринг» за 2013-2014 гг. 

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприяти

2.2 Анализ форм и системы оплаты труда на предприятии. 

2.3 Факторный анализ использования фонда оплаты труда. 

3 Основные направления совершенствования системы оплаты труда в ООО «Ринг»  

3.1 Влияние современных экономических тенденций на организацию оплаты труда  

3.2 Пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии. 

Заключение. 

Список использованных источников.

49 стр 

Целью исследования является анализ форм и системы оплаты труда на предприятии, а также разработка мероприятий, направленных на совершенствование форм и системы оплаты труда.

Исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:

1) рассмотреть теоретические аспекты изучения форм и системы оплаты труда;

2) провести анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия;

3) провести анализ форм и системы оплаты труда на предприятии;

4) разработать мероприятия по совершенствованию использования форм и системы оплаты труда на предприятии.

Предмет исследования - формы и системы оплаты труда предприятия.

Объектом исследования выступило общество с ограниченной ответственностью «Ринг».