Оценка фонда заработной платы ООО «Уральский сервис»

Содержание

Введение. 

1 Теоретические аспекты труда и заработной платы предприятия. 

1.1 Сущность и роль труда  и заработной платы в системе отношений нанимателя и работника. 

1.2 Формы и системы оплаты труда. 

1.3 Методика анализа и показатели эффективности использования  фонда заработной платы предприятия. 

2 Оценка фонда заработной платы ООО «Уральский сервис» за 2012-2013 гг. 

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 

2.2 Анализ состава и структуры фонда заработной платы.. 

2.3 Факторный анализ использования фонда оплаты труда. 

3 Основные направления  совершенствования системы оплаты труда в ООО «Уральский сервис». 

3.1 Влияние современных экономических тенденций на организацию оплаты труда  

3.2 Пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии. 

Заключение. 

Список использованных источников. 

Приложение

76 страниц

Целью исследования является анализ использования фонда заработной платы на предприятии, а также разработка мероприятий, направленных на совершенствование использования фонда заработной платы.

Исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:

1) рассмотреть теоретические аспекты изучения состава и структуры фонда заработной платы предприятия;

2) провести анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия;

3) провести анализ состава и структуры фонда заработной платы предприятия;

4) оценить эффективность использования фонда заработной платы на предприятии;

5) разработать мероприятия по совершенствованию использования фонда заработной платы на предприятии.

Предмет исследования - фонд заработной платы на предприятии.

Объектом исследования выступило общество с ограниченной ответственностью «Уральский Сервис».