Анализ процесса трудовой деятельности персонала на предприятии.

Содержание

Введение. 5

1 Теоретические особенности процесса трудовой деятельности персонала на предприятии  7

1.1 Основные понятия трудовой деятельности персонала. 7

1.2 Методы анализа трудовой деятельности персонала. 11

2 Оценка процесса трудовой деятельности персонала в ОАО «Орскнефтеоргсинтез» за 2011-2012гг. 18

2.1 Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия. 18

2.2 Анализ процесса трудовой деятельности главного инженера предприятия. 24

3 Совершенствование процесса трудовой деятельности персонала ОАО «Орскнефтеоргсинтез» на 2013г. 29

Заключение. 36

Список использованных источников. 37

Приложение А Основные экономические показатели деятельности ОАО «Орскнефтеоргсинтез» за 2010-2012 гг...................................................................35

Приложение Б Место главного инженера в организационной структуре управления ОАО «ОНОС».......................................................................................37

Приложение В Фотография рабочего дня главного инженера ОАО «ОНОС»...38

Введение 

Главнейшей задачей управления любой организацией является повышение показателей эффективности трудовой деятельности персонала, при чем оптимизация процесса трудовой деятельности персонала, в первую очередь, должна приносить выгоду не предприятию, а сотрудникам, людям, из которых и происходит само предприятие. Именно через руководство людьми осуществляется управление всеми другими компонентами организации. На сегодняшний день без разумного использования трудового потенциала добиться успеха в условиях рыночной экономики и жесточайшей конкуренции невозможно. Повысить эффективность производства и добиться роста конкурентоспособности предприятия можно благодаря перестройке методов воздействия на персонал, совершенствования системы управления персоналом, при чем осуществляя этот процесс непрерывно, не останавливаясь на достигнутых результатах с учетом рыночных принципов. Человеческий ресурс является самым мобильным и емким в плане получения прибыли, а современный экономический рост характеризуется повышением роли интеллектуальной составляющей производства и человеческого фактора в экономике в целом. Учитывая тот факт, что эффективность работы предприятия, экономическая отдача от использования всех ресурсов все больше зависит от использования персонала, от его возможности и способности приспосабливаться к переменам, жить в ритме перемен становятся объектом внимания высшего менеджмента предприятий. Сегодня, в связи с этим, оценка процесса трудовой деятельности персонала перестает быть задачей системы управления персоналом, а становится ее стратегической целью на всем этапе жизненного цикла предприятия.

Актуальность выбранной темы по проблеме исследования трудовой деятельности персонала предприятия, обусловлена множеством фактором. Во-первых, на сегодняшний день в экономической литературе среди экономистов нет единого мнения по поводу методики исследования трудовой деятельности персонала предприятия. Во-вторых, необходимо раскрыть особенности исследования трудовой деятельности персонала предприятия. В-третьих, проведение анализа трудовой деятельности персонала предприятия является главнейшей задачей аналитиков на пути выявления резервов повышения эффективности деятельности современного предприятия.

Целью исследования является анализ процесса трудовой деятельности персонала предприятия, а также разработка направлений совершенствования процесса трудовой деятельности конкретной службы предприятия.

Исходя из поставленной цели, задачами исследования становятся:

- изучить теоретические особенности процесса трудовой деятельности персонала на предприятии;

- представить основные понятия трудовой деятельности персонала;

- изучить методы анализа трудовой деятельности персонала;

 - представить оценку процесса трудовой деятельности персонала в ОАО «Орскнефтеоргсинтез»;

 - провести анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия;

- осуществить анализ процесса трудовой деятельности главного инженера предприятия.

- представить пути совершенствования процесса трудовой деятельности главного инженера ОАО «Орскнефтеоргсинтез».

Объектом исследования выступило ОАО «Орскнефтеоргсинтез» (ОАО «ОНОС»).

Предмет исследования – трудовая деятельность персонала предприятия.