Совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения в системе управления персоналом
Оглавление
Введение. 4
1 Теоретические аспекты кадрового и делопроизводственного обеспечения в рамках системы управления персоналом. 6
1.1 Сущность системы управления персоналом. 6
1.2 Кадровое обеспечение предприятия. 8
1.3 Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом 10
2 Анализ эффективности кадрового обеспечения в рамках системы управления персоналом ООО «Евразия-Орск» в 2009-2011гг. 13
2.1 Общая характеристика предприятия. 13
2.2 Оценка кадрового обеспечения в рамках системы управления предприятием 16
2.3 Особенности кадрового обеспечения в рамках существующей системы управления персоналом предприятия. 21
3 Практические аспекты совершенствования системы кадрового обеспечения в рамках системы управления персоналом ООО «Евразия-Орск». 29
3.1 Мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения предприятия 29
3.2 Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий 35
Заключение. 38
Библиографический список. 43
Введение
От уровня кадрового и делопроизводственного обеспечения зависит эффективность системы управления персоналом предприятия. В связи с этим, изучение вопросов оптимизации кадрового и делопроизводственного обеспечения в системе управления персоналом носят особый актуальный характер.
Теоретические основы, на которых строится управление предприятием в российской экономике, за последние десятилетия претерпели изменения. В настоящий период системы управления ресурсами предприятия находятся в состоянии своеобразной «ревизии и переналадки» инструментов, способствующих приведению ресурсного обеспечения в соответствие с реальными изменениями социально-экономических условий. Управление ресурсом труда оказывается для современной науки и практики сложной функцией, и изменения в управленческом инструментарии отстают от динамики рыночной среды. Вследствие этого, эффективность использования наличных ресурсов существенно снижается. Управленческие системы обеспечения ресурсами на предприятиях различаются в зависимости от технологической основы производства каждого. Эти положения и обусловливают постановку практической проблемы исследования кадрового и делопроизводственного обеспечения в системе управления персоналом. В связи с этим, определена тема исследования: «Совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения в системе управления персоналом»
Объект исследования – система управления предприятием.
Предмет исследования - совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения в системе управления персоналом.
Цель работы – рассмотреть теоретические и прикладные аспекты кадрового делопроизводственного обеспечения в рамках системы управления конкретным предприятием.
В связи с актуальностью проблемы, темой исследования, объектом, предметом, целью работы нами сформулированы следующие задачи исследования:
- выявить сущность системы управления персоналом;
- рассмотреть основы кадрового обеспечения предприятия;
- рассмотреть делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом;
- провести анализ эффективности кадрового обеспечения в рамках системы управления персоналом ООО «Евразия-Орск» в 2009-2011гг.;
- рассмотреть практические аспекты совершенствования системы кадрового обеспечения в рамках системы управления персоналом ООО «Евразия-Орск».
- Теоретической основой исследования послужили учебники и статьи по проблематике кадрового и делопроизводственного обеспечения предприятия.
Решение поставленных в исследовании задач осуществлялось с применением системного, процессного методов, абстрактно-логического метода.
В первой части исследования изучена сущность системы управления персоналом предприятия, выявлены теоретические основы кадрового и делопроизводственного обеспечения. Во второй части исследования проведён анализ кадрового обеспечения ООО «Евразия Орск». В третьей главе курсовой работы выявлены пути совершенствования кадрового обеспечения в рамках существующей системы управления персоналом.
База исследования - Общество с ограниченной ответственностью «Евразия-Орск». Сокращенное наименование ООО «Евразия-Орск», место юридической регистрации которого, г. Орск, ул. Новотроицкое шоссе, 5.