Руководство, власть и партнерство

Содержание

Введение. 2

Глава 1. Теоретические аспекты руководства и власти в организации. 3

1.1 Сущность руководства в организации. 3

1.2 Сущность власти и влияния в организации. 6

1.3 Основные понятия социального партнерства и его принципы.. 9

Глава 2. Анализ проблем власти и партнерства в организации. 13

2.1 Сущность, подходы и концепции лидерства. 13

2.2 Лидерство как стиль управления. 16

2.3 Менеджерская решетка лидерства. 19

Заключение. 24

Список литературы.. 27

Введение

         В настоящее время резко меняются условия, в которых функционируют предприятия. Эпоха экономического роста сменилась глубоким экономическим кризисом. В это время большую роль играет руководство на предприятии. Успешное использование власти и партнерства позволяет фирме успешно развиваться и выходить на новый уровень экономического развития. В кризисное время власть и партнерство способствуют выживанию фирмы в условиях экономического спада. В связи с этим, проблема власти и партнерства особо  актуальна в настоящее время.  В связи с этим, выбрана тема исследования: «Руководство: власть и партнерство».

         Объект исследования – власть и партнерство.

         Предмет исследования – сущность власти и партнерства в современном управлении.

         Цель работы – рассмотреть ключевые проблемы руководства в менеджменте: власти и партнерства.