Менеджерская решетка лидерства. Работа руководителя по формированию стиля руководства

Содержание

Введение                                                                                                           3

1. Теоретические аспекты лидерства и стилей управления в современных организациях                                                                                                       5

1.1 Сущность, подходы и концепции лидерства                                             5

1.2 Лидерство как стиль управления                                                                8

1.3 Менеджерская решетка лидерства                                                            11

2. Анализ лидерства и стиля управления ООО «Магнит»                              16

 2.1 Общая характеристика предприятия                                                        16

2.2 Стиль руководства в ООО «Магнит»                                                                20

 3. Совершенствование стиля управления ООО «Магнит»                                     32

Заключение                                                                                                      41

Библиографический список                                                                            43

Введение

            Современные тенденции в изучении проблем и формировании моделей управления организациями явно свидетельствуют об определенной эволюции в понимании основных механизмов, влияющих на конкурентоспособность компании. В течение прошлого века твердое убеждение в необходимости жесткого администрирования, обезличенных процедур и административных методов воздействия сменилось концепцией менеджмента как сбалансированной системы управления ресурсами компании, учитывающей природу каждого типа ресурса. Не так давно стало вновь популярно слово «лидерство». На страницах журналов и на различных конференциях так или иначе обсуждался вопрос: «Лидерство: реальная проблема или популярный лозунг?»[1].  Поэтому проблемы лидерства и стиля управления в современной организации представляет собой актуальную проблему.

         В связи с актуальностью проблемы была выбрана тема работы: «Менеджерская решетка лидерства. Работа руководителя по формированию стиля руководства».

         Предмет исследования – лидерство и стиль управления.

         Цель курсовой работы – выявить сущности лидерства и стиля управления современной организации.

         В связи с целью исследования, необходимо решить следующие задачи:

1) рассмотреть проблему лидерства в современной организации;

2) выявить сущность лидерства как стиля управления;

3) провести анализ лидерства и стиля управления на конкретном примере;

4) представить мероприятия по совершенствованию стиля управления.

         Данная курсовая работа написана на основе материалов современных экономических журналов, учебников, брошюр.

         Методы исследования: метод анализа экономической литературы по проблеме лидерства, стилей управления, метод экономического анализа, синтеза, научной абстракции.