Власть и влияние в организации

Содержание

Введение. 3

1 Теоретические основы власти и влияния. 4

1.1 Власть и влияние как психологическая основа лидерства. 4

1.2 Формы власти и влияния. 9

2 Анализ власти и влияния в организации. 17

2.1 Основы власти и влияния в организации. 17

2.2 Руководство в организации. 18

2.3 Баланс власти. 20

3 Власть и влияние в современной организации. 22

3.1 Социальный интеллект лидера в организации. 22

3.2  Коммуникативная активность руководителя на совещании. 24

3.3 Приемы оптимизации общения как неотъемлемая составляющая власти и влияния  25

Заключение. 28

Список использованной литературы.. 30

Введение

         Проблемы власти и влияния в современной организации – одни из актуальных в менеджменте в настоящее время. Дело в том, что от формы организации и эффективности влияния в организации зависит эффективность ее развития.

         Власть и влияние - разные вещи. Власть это всего лишь возможность влиять на поведение других. Влияние  же - это любые действия одного индивида, которые вносят изменения в поведение, ощущения или отношения другого индивида. Действий таких существует великое множество. Но все они могут быть сведены к нескольким формам, которые можно пересчитать по пальцам одной руки. С незапамятных времен известно влияние через страх.

         Таким образом, проблема власти и влияния организации актуальна, в связи с этим была выбрана тема работы: «Власть и влияние в организации».

         Объект данной работы – общественные отношения, связанные с властью и влиянием в современной организации.

         Предмет исследования – власть и влияние в современной организации.

         Цель исследования – выявить сущность власти и влияния в современной организации.

         В связи с актуальностью, темой, объектом, предметом и целью работы, нами были сформулированы следующие задачи:

- дать определение власти и влияния;

- рассмотреть формы проявления власти и влияния;

- провести анализ власти и влияния в современной организации.

         В данной работе использованы методы экономического анализа и синтеза результатов исследования, а также метод анализа учебно-методической литературы по проблеме власти и влияния в организации.