Задание дисциплине «Экономика труда»

Полностью задание в нормальном виде здесь 

Закажите любой вариант контрольной. Жмите «Заказать эту работу», мы с вами свяжемся! 

ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

Вариант 1

Задание 1

Тест «Организация рабочего места».

Задание 2

Теоретические вопросы:

1.  Задачи нормирования труда на предприятии.
2.  Планирование фондов оплаты труда.

Задание 3

Задача 1. Распределить месячную заработную плату в звене слесарей -

сборщиков колесных пар на машиностроительном заводе, работающих в условиях сдельно-премиальной системы, в сумме 90000 руб., в том числе премию из фонда заработной платы в размере 20% от суммы сдельного заработка.

Исходные данные представлены в таблице 1.

Таблица 1

Примечание:

1. Тарифную ставку 1 -го разряда образовать на основе минимальной за-работной платы, принятой на дату выполнения контрольной работы.
2. Месячный фонд рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне со-ставляет 170,4 часа.

Задача 2. Определить месячную заработную плату в основном подразде- лении фирмы по предоставлению информационных услуг и связи по бестариф- ной модели. Известно, что коллектив имеет право распределить заработную плату в сумме 110 тыс. руб.

Исходные данные представлены в таблице 2.

Таблица 2

Список основной литературы

1. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б. М. Генкин. - М.: ИНФРА-М, 2000. - С. 161-167; 268-271.
2.  Организация и нормирование труда : учебное пособие / под ред. А. И. Рофэ. - М.: Издательство «Мик», 2001. - С. 195-199.

3. Экономика предприятия : учебник / под ред. проф. О. И. Волкова - М.: ИНФРА-М, 2000. - С. 226-233.

Вариант 2

Задание 1

Тест «Рабочее время».

Здание 2

Теоретический вопрос:

1. Нормы труда, их классификация.

2. Особенности организации и оплаты труда в машиностроении при мно- гостаночном обслуживании.

Задание 3

Задача 1. Распределить месячную заработную плату в звене слесарей сборщиков колесных пар на машиностроительном заводе, работающих в усло- виях сдельно-премиальной системы, в сумме 90000 руб., в том числе премию из фонда заработной платы в размере 20% от суммы сдельного заработка.

Исходные данные представлены в таблице 3.

Таблица 3

Примечание: 

1. Тарифную ставку 1-го разряда образовать на основе минимальной за­работной платы, принятой на дату выполнения контрольной работы.
2. Месячный фонд рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне со- ставляет 170,4 часа.

Задача 2. Определить месячную заработную плату в основном подразде-лении фирмы по предоставлению информационных услуг и связи по бестариф-ной модели. Известно, что коллектив имеет право распределить заработную плату в сумме 110 тыс. руб.

Исходные данные представлены в таблице 4.

Таблица 4

Список основной литературы

1.  Генкин, Б. М. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б. М. Генкин. - М.: ИНФРА-М, 2000. - С. 273-277.
2.  Организация и нормирование труда : учебное пособие / под ред. А. И. Рофэ. - М.: Издательство «Мик», 2001. - С. 185-191.

Вариант 3

Задание 1

Тест «Производительность труда».

Задание 2

Теоретические вопросы:

1. Бестарифные модели оплаты труда.
2. Плановая трудоемкость изделия, продукции предприятия.

Задание 3

Задача 1. Распределить месячную заработную плату в звене слесарей- сборщиков колесных пар на машиностроительном заводе, работающих в усло- виях сдельно-премиальной системы, в сумме 90000 руб., в том числе премию из фонда заработной платы в размере 20% от суммы сдельного заработка.

Исходные данные представлены в таблице 5.

Таблица 5

Примечание: 

1. Тарифную ставку 1-го разряда образовать на основе минимальной за­работной платы, принятой на дату выполнения контрольной работы.
2. Месячный фонд рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне со- ставляет 170,4 часа.

Задача 2. Определить месячную заработную плату в основном подразде-лении фирмы по предоставлению информационных услуг и связи по бестариф-ной модели. Известно, что коллектив имеет право распределить заработную плату в сумме 110 тыс. руб.

Исходные данные представлены в таблице 6.

Таблица 6

Список основной литературы

1.  Волчин, Н. А. Современные модели оплаты труда : методика и реко- мендации по внедрению / Н. А. Волчин. - М., 2001. - С. 29-91.

2.  Экономика предприятия : учебник / под ред. проф. О. И. Волкова - М. : ИНФРА-М, 2000. - С. 213-215.

Вариант 4

Задание 1

Тест «Доплаты и надбавки».

Задание 2

1. Функции заработной платы и принципы ее организации.
2. Фотография рабочего времени. Этапы проведения фотографии рабоче

го дня.

Задание 3

Задача 1. Распределить месячную заработную плату в звене слесарей- сборщиков колесных пар на машиностроительном заводе, работающих в усло- виях сдельно-премиальной системы, в сумме 90000 руб., в том числе премию из фонда заработной платы в размере 20% от суммы сдельного заработка.

Исходные данные представлены в таблице 7.

Таблица 7

Примечание: 

1. Тарифную ставку 1-го разряда образовать на основе минимальной за­работной платы, принятой на дату выполнения контрольной работы.
2. Месячный фонд рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне со- ставляет 170,4 часа.

Задача 2. Определить месячную заработную плату в основном подразде-лении фирмы по предоставлению информационных услуг и связи по бестариф-ной модели. Известно, что коллектив имеет право распределить заработную плату в сумме 110 тыс. руб.

Исходные данные представлены в таблице 8.

Таблица 8

Список основной литературы

1. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда : учебник для вузов / В. В. Адамчук, О. В. Романов, М. Е. Сорокина. - М. : ЮНИТИ, 2001. - С. 85- 106.
2. Организация и нормирование труда : учебное пособие / под редакцией А. И. Рофэ. - М.: Издательство «Мик», 2001. - С. 173-179.

Вариант 5

Задание 1

Тест «Нормы труда».

Задание 2

Теоретические вопросы:

1. Производительность труда.
2. Организация рабочих мест.

Задание 3

Задача 1. Распределить месячную заработную плату в звене слесарей-сборщиков колесных пар на машиностроительном заводе, работающих в усло-виях сдельно-премиальной системы, в сумме 90000 руб., в том числе премию из фонда заработной платы в размере 20% от суммы сдельного заработка.

Исходные данные представлены в таблице 9.

Таблица 9

Примечание: 

1. Тарифную ставку 1-го разряда образовать на основе минимальной за­работной платы, принятой на дату выполнения контрольной работы.
2. Месячный фонд рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне со- ставляет 170,4 часа.

Задача 2. Определить месячную заработную плату в основном подразде-лении фирмы по предоставлению информационных услуг и связи по бестариф-ной модели. Известно, что коллектив имеет право распределить заработную плату в сумме 110 тыс. руб.

Исходные данные представлены в таблице 10.

Таблица 10

Список основной литературы

1. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда : учебник для вузов / В. В. Адамчук, О. В. Романов, М. Е. Сорокина. - М. : ЮНИТИ, 2001. - С. 141 - 167.
2. Организация и нормирование труда : учебное пособие / под редакцией А. И. Рофэ. - М.: Издательство «Мик», 2001. - С. 108 -125.
3.  

Вариант 6

Задание 1

Тест «Тарифная система оплаты труда».

Задание 2

Теоретические вопросы:

1. Организация оплаты труда рабочих и служащих.
2. Нормы труда, применяемые на предприятии.

Задание 3

Задача 1. Распределить месячную заработную плату в звене слесарей-сборщиков колесных пар на машиностроительном заводе, работающих в усло-виях сдельно-премиальной системы, в сумме 90000 руб., в том числе премию из фонда заработной платы в размере 20% от суммы сдельного заработка.

Исходные данные представлены в таблице 11.

Таблица 11

Примечание: 

1. Тарифную ставку 1-го разряда образовать на основе минимальной за­работной платы, принятой на дату выполнения контрольной работы.
2. Месячный фонд рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне со- ставляет 170,4 часа.

Задача 2. Определить месячную заработную плату в основном подразде-лении фирмы по предоставлению информационных услуг и связи по бестариф-ной модели. Известно, что коллектив имеет право распределить заработную плату в сумме 110 тыс. руб.

Исходные данные представлены в таблице 12.

Таблица 12

Список основной литературы

1. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда : учебник для вузов / В. В. Адамчук, О. В. Романов, М. Е. Сорокина. - М. : ЮНИТИ, 2001. - С. 121 -

140.

1. Организация и нормирование труда : учебное пособие / под редакцией А. И. Рофэ. — М.: Издательство «Мик», 2001. - С. 185 -191.
2.  Экономика предприятия : учебник / под ред. проф. О. И. Волкова. — М.: ИНФРА-М, 2000. - С. 226-234.

Вариант 7

Задание 1

Тест «Трудовые показатели».

Задание 2

Теоретические вопросы:

1.         Принципы разработки «заводских» тарифных сеток.

2.         Классификация норм труда.

Задание 3

Задача 1. Распределить месячную заработную плату в звене слесарей-сборщиков колесных пар на машиностроительном заводе, работающих в усло-виях сдельно-премиальной системы, в сумме 90000 руб., в том числе премию из фонда заработной платы в размере 20% от суммы сдельного заработка.

Исходные данные представлены в таблице 13.

Таблица 13

Примечание: 

1. Тарифную ставку 1-го разряда образовать на основе минимальной за­работной платы, принятой на дату выполнения контрольной работы.
2. Месячный фонд рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне составляет 170,4 часа.

Задача 2. Определить месячную заработную плату в основном подразде-лении фирмы по предоставлению информационных услуг и связи по бестариф-ной модели. Известно, что коллект