Рациональность, ее типы и модели человека (агента)

Содержание

Введение. 3

1. Понятие рациональности и её типы.. 4

2. Ограниченная рациональность. 7

3. Модели поведения человека (агента) 14

Заключение. 20

Список использованных источников. 21

Введение 

К концу 1930-х гг. в научной среде созрели основные предпосылки для выработки принципиально нового междисциплинарного подхода к анализу экономических институтов, в котором могли бы быть объединены достижения экономических, юридических и организационных теорий.

Были сформулированы новые поведенческие допущения, конфликтующие с традиционными принципами абсолютной рациональности и идеальной информированности экономических субъектов. Найт и Коммонс показали, что "оппортунизм" является неотъемлемым свойством человеческой натуры. В условиях перманентной неопределенности будущего и недостатка информации предприниматели вынуждены все время рисковать и действовать скорее интуитивно, чем обдуманно, далеко не всегда у них есть возможность принимать рациональные решения. Эти второе допущение, сформулированное позже как "ограниченная рациональность", в сочетании с первым в рамках сравнительного институционального анализа вело к более реалистичному пониманию процессов управления, мотивации и стратегического поведения экономических субъектов. В связи с вышесказанным тема исследования: «Рациональность, ее типы и модели человека (агента)» носит особый актуальный характер.

Объект исследования – круг общественных отношений, связанный с поведением человека.

Предмет исследования - рациональность, ее типы,  модели человека.

Цель работы – выявить сущность рациональности, рассмотреть её типы и выяснить основные модели человека (агента) в институциональной экономике.

В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

1. определить понятие рациональности и выяснить её типы;

2. рассмотреть теорию ограниченной рациональности;

3. рассмотреть некоторые модели поведения человека (агента).