Оценка тяжести и напряженности труда

Оглавление

Введение. 3

1 Сущность оценки тяжести труда. 4

2 Оценка напряжённости труда. 7

Заключение. 11

Библиографический список. 12

Введение 

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на опорно- двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.

Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели.

Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения нервно-эмоционального состояния (перенапряжения).

Актуальность проблемы оценки тяжести и напряжённости труда не вызывает сомнению, так как в Орске множество предприятий с повышенной степенью тяжести и напряжённости трудовой деятельности. В связи с этим, определена тема исследования: «Оценка тяжести и напряженности труда».

Объект исследования – трудовая деятельность.

Предмет исследования - оценка тяжести и напряженности труда.

Цель работы – рассмотреть оценку тяжести и напряженности труда.