Понятие и виды ОРД (организационно-распорядительной документации)

Оглавление

Введение. 3

1 Сущность организационно-распорядительной документации. 5

2 Классификация организационно-распорядительной документации. 8

3 Характеристика основных видов организационно-распорядительной документации  10

Заключение. 15

Библиографический список. 16

Введение 

Новые экономические отношения, изменившаяся система управления политической и социально-культурной жизни, появление негосударственных структур, появление новых форм и методов документирования определило возрастание роли документа в обществе, а также служб, осуществляющих документирование управленческой деятельности, обработку и хранение документа.  

Интенсивное развитие новых информационных технологий, появление современных способов и средств документирования заставило существенно изменить само понятие документа.  В современных условиях документ –  это часть сложной информационно-документационной системы,  это отражение управленческой,  производственной и иной деятельности организации,  это закрепление производственных,  деловых отношений как внутри организации, так и за ее пределами. Поэтому к информационно-документационному обслуживанию  (управлению)  предъявляются определенные требования,  выполнение которых возможно лишь при наличии широкого круга знаний и умений в данной области.

Управленческая деятельность присуща всем учреждениям, организациям и предприятиям. В процессе управления собирается, обрабатывается и передается огромное количество информации. Эффективность управления зависит от объема, оперативности и достоверности информации, большая часть которой отражается в документах. Законодательными и нормативными актами предусмотрен ряд ситуаций, при которых документирование информации является обязательным. В зависимости от конкретной управленческой ситуации создается множество различных видов документов. В связи с этим, создаётся определённый интерес в перечню организационно-распорядительной документации. В связи с этим, выбрана тема исследования: «Понятие и виды ОРД».

Объект исследования  - общественные отношения, охватывающие оформление управленческих документов.

Предмет исследования - виды организационно-распорядительной документации.

Цель работы – провести классификацию организационно-распорядительной документации.

В связи с поставленной целью определены следующие задачи:

• выявить сущность организационно-распорядительной документации;
• провести классификацию организационно-распорядительной документации;
• дать характеристику основным видам организационно-распорядительной документации.