pomogutebe.ru pomogutebe.ru

Время работы: с 8:00 на 20:00 мск

8 (961) 939-09-05

Заказать обратный звонок

Практическое задание по предмету: «Управление общественными отношениями» Предприятие ООО «Товары народного потребления-2М»


Содержание

 

1. Вид деятельности ООО «Товары народного потребления-2М»   и его структура  3

3. Стратегия позиционирования ООО "Товары народного потребления -    2М"  10

4. Стратегия ценообразования ООО «Товары народного потребления-2М». 13


1. Вид деятельности ООО «Товары народного потребления-2М»   и его структура

 

Компания с полным наименованием ООО "Товары народного потребления - 2М" (ООО «ТНП-2М») зарегистрирована 24 мая 2005 года в регионе Оренбургская область » г. Новотроицк по адресу: 462353, Оренбургская область, г Новотроицк, ул. Советская д. 42 кв. 15. Директором компании является Мананников Юрий Сергеевич.

         Основное направление деятельности  предприятия - выпуск зданий многоцелевого назначения, как по типовым, так и по индивидуальным проектам: производственные цехи, склады, арочные здания, крытые зернотоки, торговые комплексы, магазины и киоски, многоэтажные гаражи, автоматизированные высотные стоянки, спортивные сооружения, остановочные комплексы, навесы для АЗС, блок-боксы, ограждающие конструкции (сэндвич панели минераловатным утеплителем), товарный профилированный настил, изготовление металлической опалубки.

ООО ««ТНП-2М» оказывает следующие услуги:

- проектирование и разработка зданий на уровне чертежей;

- оформление технической документации на транспортировку металлоконструкций;

- комплектация зданий по кооперации с другими предприятиями;

- выполнение условий заказчика по антикоррозионной обработке, строительно-монтажные работы.

         Неизменно высокое качество обеспечивается благодаря наличию высокотехнологичного оборудования: на предприятии французские, немецкие и итальянские линии по производству металлоконструкций и профилированного настила.

По своей организационно-правовой форме "Товары народного потребления - 2М"  является ООО. Руководство текущей деятельностью ООО "Товары народного потребления - 2М" осуществляется генеральным директором. Для осуществления своих функций, генеральный директор назначает своих заместителей.

Организационная структура « ООО «ООО "Товары народного потребления - 2М" представлена на рисунке 2.1.

 
   

 

 

Рисунок 2.1 - Организационная структура ООО "Товары народного потребления - 2М"

 

Данная структура отражает процессы взаимодействия между подразделениями.

Таким образом, организационная структура является линейно-функциональной.

  Генеральный директор формирует организационную структуризацию, финансовую структуризацию, планирование, экономику и финансы предприятия. Одним словом, все подразделения подчиняются генеральному директору.

Первый заместитель генерального директора отвечает за логистику и управление производством.

Заместитель генерального директора по общим вопросам – за вопросы выполнения плана продаж и маркетинг.

Заместитель генерального директора по инвестициям и финансовым вопросам -  за привлечение заёмных средств, инвестиционную политику, бухгалтерский учёт. 

В ООО "Товары народного потребления - 2М" есть следующие линейные отделы: финансово-экономический, юридический, по связям с общественностью;  функциональные отделы – это бухгалтерия, отдел кадров, отдел охраны труда, отдел информационных технологий, административно-хозяйственный отдел.

Финансово-экономический отдел отвечает в ООО "Товары народного потребления - 2М" за работу с банками, финансовую структуризацию, стратегическое и перспективное планирование, управление издержками, экономический анализ, бюджетирование, разработку инвестиционной политики.

Юридический отдел осуществляет правовую поддержку (консультационное и аудиторское обеспечение, обеспечение документооборота), отдел по связям с общественностью – общественную поддержку (маркетинг, корпоративная культура).

Бухгалтерия отвечает внутри данного предприятия за обеспечение финансовых операций, оперативное управление финансами, бухгалтерский учёт.

Отдел кадров – за правовую работу с персоналом, оплату труда и мотивацию, организацию труда, развитие персонала.

Отдел охраны труда – за обеспечение безопасных условий труда, планирование мероприятий по технике безопасности. Отдел информационных технологий – за информационное обеспечение, обеспечение техническими средствами.

Административно-хозяйственный отдел – за хозяйственное обеспечение.

Деятельность структурных подразделений ООО «ТОВАРЫ НАРОДНОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ - 2М» регламентируется Положением об организационной структуре предприятия, Положением о персонале предприятия, Положением о структурном подразделении предприятия и должностными инструкциями сотрудников предприятия.

В своей деятельности финансово-экономический отдел взаимодействует с бухгалтерией по вопросам отчётных данных, юридическим отделом – по вопросам аудиторской проверки, заместителем генерального директора по инвестициям и финансовым вопросам – в области стратегического и перспективного планирования инвестиций, экономическими и бухгалтерскими подразделениями дочерних предприятий – в области координации конкретных действий.

Данная организационная структура ООО "Товары народного потребления - 2М" показывает относительно высокую эффективность и экономичность структуры управления не только управляющей компании, но и всей промышленной группы. Это доказывается тем, что предприятие смогло сократить среднесписочную численность работников, причём существенно.

В ООО "Товары народного потребления - 2М" функции по принятию управленческих решений возложены на директора предприятия.

Рассмотрим, особенности методов управления на ООО "Товары народного потребления - 2М".

В процессе разработки и принятия решения можно выделить следующие основные функции директора:

Во-первых, директор управляет процессом разработки решения.

Во-вторых, директор выдвигает задачу для решения, участвует в ее конкретизации и выборе оценочных критериев. Умение правильно определить и поставить задачу в чрезвычайно сложной и противоречивой ситуации является существенной обязанностью директора, главной творческой частью его работы.

В-третьих, он выполняет сложную работу по самому принятию решения.

В-четвертых, директор организует выполнение решения, возглавляя работы на этапе реализации принятого решения.

В процессе подготовки и принятия решения участвуют два основных типа работников: системные аналитики и собственно директор (для решения отдельных вопросов привлекаются также эксперты по определенным проблемам).

В ООО "Товары народного потребления - 2М" используется формальная декларация о корпоративных ценностях, чтобы решения, принимаемые руководителем, и действия всех работников организации отражали общую систему ценностей.

На ООО "Товары народного потребления - 2М" можно выделить следующий перечень регламентов :

1) Политика компании в области управления персоналом.

Регламент высшего уровня. Определяет требования к системе управления персоналом, стратегические цели и задачи в области развития персонала предприятия. Это своего рода техническое задание.

2) Положение о персонале.

Определяет перечень конкретных требований к системе управления персоналом предприятия. В положении определены основные требования к программам по управлению персоналом (подбор и адаптация). Все регламенты следующих уровней строятся на основании положения о персонале.

3) Инструкции (регламенты).

Инструкции описывают реализацию программ управления персоналом.

Например: инструкции по найму, обучению, вознаграждению персонала. Каждая инструкция описывает реализацию бизнес – процесса по управлению персоналом.

4) Приказы и распоряжения.

Регламенты более низкого уровня. Их назначение – обеспечение реализации программ по управлению персоналом.

Например: приказ о введении в действие корпоративного регламента, приказ о прекращении действия или изменении инструкции.

5) Информационные и справочные материалы.

Справочники и шаблоны. Служат в качестве дополнений к инструкциям. Содержат информацию справочного характера и шаблоны документов (приказов, распоряжений и отчетов), появляющихся в ходе реализации программ.

Таким образом, методы управления в ООО "Товары народного потребления - 2М" разрабатываются директором при участии системных аналитиков (компетентных сотрудников). Все принимаемые решения согласуются с системой ценностей компании. Но большинство решений на ООО "Товары народного потребления - 2М" сегодня принимается в условиях риска и неопределенности.


Возврат в Контрольные работы  Заказать эту работу