Субъекты трудового права

Содержание

Введение. 3

1. Теоретические основы субъектов трудового права России. 6

1.1 Понятие субъекта трудового права. 6

1.2 Классификация и виды субъектов трудового права. 14

2. Юридический анализ некоторых видов субъектов трудового права России. 19

2.1 Особенности профессиональных объединений работников. 19

2.2 Органы, осуществляющие надзор за соблюдением трудового законодательства  27

2.3 Работники с семейными обязанностями как специальные субъекты трудового права  34

2.4 Особенности объединения работодателей как субъектов трудового права. 46

3. Вопросы судебной практики участников общественных отношений, составляющих предмет трудового права. 59

Заключение. 77

Список литературы.. 82

Введение

Вопрос о субъектах трудового права есть вопрос необходимости существования самой отрасли трудового права как самостоятельного нормативного образования, ведь наряду с предметом, методом и принципами должен сформироваться определенный круг участников общественных отношений, на которых будет распространяться действие установленных государством правил их единообразного поведения. Таким образом возникают все отрасли права, включая изучаемую отрасль. Формирование субъектного состава носит объективный характер и связано с приобретением указанными лицами во взаимоотношениях друг с другом специфических функций, которые требуют нормативного регулирования взаимного поведения субъектов, учитывающего в той или иной мере интересы каждого из них. Однако динамика общественных отношений зачастую достаточно быстро приводит к изменению первоначально сложившегося субъектного состава отрасли права; в этом случае его анализ становится предметом разного рода научных исследований, поскольку возникает необходимость решить вопрос о том, сохранились ли объективные предпосылки к существованию данной обособленной отрасли права или же регулирование правовых отношений между имеющимися субъектами возможно в рамках других отраслей. Сейчас такая проблема в той или иной степени стоит перед наукой трудового права России.

Актуальность темы исследования: «Субъекты трудового права» обусловлена, прежде всего, коренным изменением нормативно-правовой базы, произошедшей с принятием Конституции Российской Федерации 12 декабря 1993 года и введением в действие с 1 февраля 2002 года Трудового кодекса России. После восьми лет действия Трудового кодекса возникла необходимость иным образом подойти к проблемам классификации видов и взаимосвязей субъектов трудового права, а также к определению отраслевых общих условий правообладания (правосубъектности), ведь это явление юридической действительности напрямую зависит от состояния законодательства в определенный момент времени.

Актуальность проблемы исследования подтверждается и тем фактом, что в науке комплексно на уровне отдельного исследования вопрос о субъектах данной отрасли рассматривается редко. В течение длительного времени на данную тематику написано всего несколько диссертаций, отдельные статьи и главы в монографических работах, которые акцентируют внимание на частных проблемах — одной или нескольких. Заявленная тематика имеет и межотраслевое значение, поскольку отсутствие единого устоявшегося понимания проблем правосубъектности, юридического статуса, субъективного права и юридической обязанности создают трудности и в теоретическом правовом общении, и в правоприменении.

Проблему субъектов трудового права рассматривали в своих работах такие исследователи как Н.Г. Александров, М.И. Бару, Б.К. Бегичева, О.Н. Бухаловский, Л.Я. Гинцбург, СЮ. Головина, К.Н. Гусов, С.А. Иванов, З.К. Ильиных, М.П. Карпушин, A.M. Куренной, В.М. Лебедев, Ф.М. Левиант, Р.З. Лившиц, М.В. Лушникова, СП. Маврин, М.В. Молодцов, Ю.П. Орловский, А.Е. Пашерстник, А.С Пашков, А.И. Процевский, В.Н. Скобелкин, О.В. Смирнов, И.О. Снигирева Л.А., Сыроватская, Л.С. Таль, В.Н. Толкунова, Е.Б. Хохлов, Б.Ф. Хрусталев, А.И. Цепин, Н.П. Черноморченко, СЮ. Чучи и др.

Объект дипломной работы - отраслевые юридические нормы трудового права и регулируемые этими нормами общественные отношения в сфере применения наемного труда в современной России.

Предмет дипломной работы - понятия субъекта права, индивидуальные видовые характеристики субъектов отрасли, практика применения норм трудового права и отграничение его от других отраслей.

         Цель дипломной работы – провести комплексный анализ объективно сложившейся системы субъектов отечественного трудового права.

         В связи с поставленной целью в исследовании  сформулированы следующие задачи:

- определить понятие субъекта трудового права;

- провести классификацию и рассмотреть виды субъектов трудового права;

- рассмотреть особенности профессиональных объединений работников;

- рассмотреть органы, осуществляющие надзор за соблюдением трудового законодательства;

- рассмотреть работников с семейными обязанностями как специальные субъекты трудового права;

- выяснить особенности объединения работодателей как субъектов трудового права;

- рассмотреть вопросы судебной практики участников общественных отношений, составляющих предмет трудового права.

Методологической основой исследования является диалектический метод познания. В процессе исследования был использован ряд научных методов: системно-функциональный, сравнительно-правовой и историко-правовой.