Повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО Продтовары
Если Вам нужна эта дипломная работа (ВКР, дипломный проект), но с новыми данными, либо по вашему предприятию, либо по вашим требованиям, либо с изменённым планом, либо с высоким % антиплагиата, то жмите "заказать эту работу". Мы с Вами свяж
Оглавление
Введение .
1. Теоретические основы оценки эффективности использования трудовых ресурсов
1.1. Понятие трудовых ресурсов предприятия и их классификация .
1.2. Сущность методов управления трудовыми ресурсами предприятия .
1.3. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов .
2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Продтовары 77» .
2.1. Технико-экономическая характеристика организации .
2.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации
2.3. Оценка уровня мотивации и стимулирования трудовых ресурсов предприятия
3. Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Продтовары 77» .
3.1. Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия .
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий .
Библиографический список .
Приложения .
72 страницы
Актуальность дипломного проекта обусловлена необходимостью изыскания проблем в использовании трудовых ресурсов торгового предприятия, а также в разработке мероприятий по повышению эффективности их использования.
Цель дипломного проекта – рассмотреть теоретические и прикладные аспекты анализа трудовых ресурсов организации и разработать рекомендаций по повышению эффективности их использования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теоретические основы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- провести оценку эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Продтовары 77»;
- разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Продтовары 77».
Объектом исследования определено ООО «Продтовары 77».
Предмет исследования – эффективность использования трудовых ресурсов ООО «Продтовары 77»..
Методы исследования: методологической основной являются научные методы, которые основаны на требованиях объективного и всестороннего анализа трудовых ресурсов предприятия. Исследования проведены с применением совокупности методов и способов научного познания. Абстрактно-логический метод позволил раскрыть теоретические аспекты оценки эффективности использования трудовых ресурсов, определить основные методы управления и пути их совершенствования. Системно-структурный метод использован для анализа организационной структуры управления предприятием. Применение экономико-математических и экономико-статистических методов позволило определить тенденции развития методов управления персоналом, оценить динамику показателей работы предприятия, выявить диспропорции и противоречия, прогнозировать их дальнейшее развитие и методы совершенствования управления персоналом.