Управление персоналом в системе управления организацией
Если Вам нужна эта курсовая, но с новыми данными, либо по вашему предприятию, либо по вашим требованиям, либо с изменённым планом, жмите "заказать эту работу". Естественный и технический антиплагиат по выбору. Мы с Вами свяжемся и обсудим у
Содержание
Введение. 5
1 Теоретические аспекты управления персоналом в организации. 7
1.1 Сущность и понятие управления персоналом, его место и роль в системе управления организации. 7
1.2 Организационная структура системы управления персоналом. 12
1.3 Новые аспекты теории и практики в системе управления организации. 14
2 Анализ и оценка организации труда работников аппарата управления в ООО «ЯСНЫЙ – КОСМОТРАС». 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 17
2.2 Организационная структура управления и особенности управленческой деятельности предприятия. 19
2.3 Анализ организации труда работников управления персоналом. 31
3 Совершенствование управления персоналом в системе управления организацией ООО «ЯСНЫЙ – КОСМОТРАС». 36
Заключение. 47
Список использованных источников. 49
Приложение А (справочное) Организационная структура управления ООО «ЯСНЫЙ-КОСМОТРАС». 50
Приложение Б (справочное) Метод Файна и Кинни при оценки рисков на рабочих местах 51
Введение
Совершенствование управления персоналом в системе управления организацией необходимо прежде всего потому, что этой проблеме руководители если не большинства, то половины отечественных предприятий не отводят первостепенное значение. На первый план у них выходят: достижение запланированных объемов производства, объемов продаж, прибыли и так далее. На сегодняшний день на российских предприятиях проблемам управления персоналом в системе управления организацией отводится настолько мало внимания, что если на отечественном предприятии и существует полноценная система управления персоналом в системе управления организацией, включающая организацию охраны и условий труда то лишь формально: соблюдение техники безопасности, ознакомление с ее правилами, обеспечение работников элементарными средствами индивидуальной и коллективной защиты и все. Все остальные способы организации труда остаются на «бумаге» и красивых отчетах перед общественностью, инвесторами и СМИ. Говоря о необходимости совершенствования управления персоналом в системе управления организацией на российских предприятиях, стоит заметить, что лишь представители крупного бизнеса уделяют достаточно вниманию данному вопросу, на средних и малых предприятиях проблемам управления персоналом в системе управления организацией отводится недостаточно внимания и денежного финансирования по причине того, что нормальная и эффективная система управления персоналом в системе управления организацией требует немалых расходов на ее организацию, внедрение и обслуживание. Менеджмент таких предприятий предпочитает иной способ распределения прибыли и освоения затрат. Все это указывает на необходимость проводить оценку на предмет совершенствования управления персоналом в системе управления организацией не только с позиции предприятия, но и с позиции работника.
Целью исследования является оценка управления персоналом в системе управления ООО «ЯСНЫЙ – КОСМОТРАС», а также разработка путей совершенствования управления персоналом в системе управления организацией ООО «ЯСНЫЙ – КОСМОТРАС».
Задачами исследования выступили:
- рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом в организации;
- представить сущность и понятие управления персоналом, его место и роль в системе управления организации;
- изучить организационную структуру системы управления персоналом;
- представить новые аспекты теории и практики в системе управления организации;
- провести анализ и оценка организации труда работников аппарата управления в ООО «ЯСНЫЙ – КОСМОТРАС»;
- рассмотреть организационную структуру управления и особенности управленческой деятельности предприятия;
- провести анализ организации труда работников управления персоналом;
- разработать пути по совершенствованию управления персоналом в системе управления организацией ООО «ЯСНЫЙ – КОСМОТРАС».
Предмет исследования – управление персоналом в системе управления организацией.
Объект исследования - ООО «ЯСНЫЙ – КОСМОТРАС», занимающиеся обслуживанием пускового ракетного комплекса в г. Ясный.
Методы, используемые при проведении исследования: сравнительное описание, использование графиков и диаграмм (графический метод), вертикальный анализ, горизонтальный анализ (исследование показателей в динамики за анализируемый период), метод статистической группировки данных в таблицы.
Информационная база исследования - работы отечественных и зарубежных экономистов в области анализа управления персоналом в системе управления организацией, открытые сведения об ООО «ЯСНЫЙ – КОСМОТРАС» (на сайте kosmotras.ru/yasniy).