Тенденции развития организации
Если Вам нужна эта курсовая, но с новыми данными, либо по вашему предприятию, либо по вашим требованиям, либо с изменённым планом, жмите "заказать эту работу". Естественный и технический антиплагиат по выбору. Мы с Вами свяжемся и обсудим у
СОДЕРЖАНИЕ
|
ВВЕДЕНИЕ |
4 |
|
Глава 1. Теоретические основы развития современной организации |
5 |
|
1.1 Предпосылки создания современных организаций |
5 |
|
1.2 Основные тенденции развития современных организаций |
8 |
|
Глава 2. Анализ экономического развития ОАО «ОМЗ» за 2008-2009гг. |
25 |
|
2.1 Анализ основных показателей деятельности предприятия |
25 |
|
2.2 Оценка финансового климата предприятия |
27 |
|
Глава 3. Пути повышения эффективности деятельности ОАО «ОМЗ» на 2010г. |
31 |
|
3.1 Мероприятия, направленные на развитие предприятия |
31 |
|
3.2 Экономический эффект от предложенных мероприятий |
34 |
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ |
37 |
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ |
38 |
ВВЕДЕНИЕ
Каждое предприятие, фирма, прежде чем начать производство продукции, определяется, какие изменения в экономике могут повлиять на деятельность фирмы. Ведь от этого зависит прибыль предприятия.
Тенденции в развитии современной организации определяют не только направления деятельности, но и процесс принятия решений на предприятии. Поэтому на сегодняшний день в эпоху информационного общества стоит уделять внимание не только бизнес-процессам внутри организации, но и все тенденции экономики в целом, затрагивающие функционирование современных организаций.
Целью данной работы является анализ и оценка развития современной организации.
Исходя из цели курсовой работы, были определены следующие задачи исследования:
- анализ основных показателей деятельности предприятия;
- анализ и оценка структуры, динамики и причин, влиящих на развитие организации.
- выявление недостатков и негативных тенденций, связанных с развитием организации.
- разработка предложений по улучшению функционирования и развития организации.
Объектом исследования выступило ОАО «Орский машиностроительный завод».
Предметом работы выступили тенденции развития современных организаций.